近日，一封来自太子乐年轻妈妈员工的“辞职信”广泛传播，画风可爱却包含着年轻妈妈们对家庭和工作偶尔力不从心的心声。该辞职信一经发出，引起了网友的广泛关注和热议，同时也引起了我们对现如今年轻妈妈群体身心健康的深思。
职场妈妈不仅是员工，同时还承担着养育婴儿的使命，更应该受到企业和社会的广泛关注与关心。宝妈们身为母亲，一方面要不断学习育儿知识，照顾好自己的宝宝，另一方面又要不断提高自己的能力，以应对职场的挑战，职场妈妈的生活必然是充满压力的，这一点几乎无可置疑。随着经济压力和社会节奏的变化，肩负着工作和家庭压力的多数85后妈妈更应得到全社会的重视和关爱。针对这种情况，2016年11月3日，太子乐决定给妈妈们一份特殊的“惊喜”。据悉，太子乐将联合多家企业和品牌制作一个大事件，给妈妈们带来一份什么样的惊喜，我们将拭目以待。
回顾太子乐成立到如今，太子乐不仅用心做产品，而且关注家庭成员健康，热心公益，给更多需要帮助的人群带去关怀和帮助。小善如涓流,点滴汇聚终成大海，在点滴关怀中展现的是一个有责任有担当的民族企业的精神风貌。2016年6月，太子乐鉴于85后妈妈这个群体的时代特殊性，特联合新浪育儿发起《85后妈妈心理大调查》，并与新浪育儿频道联合公布了《85后妈妈心理健康白皮书》，了解85后年轻妈妈的真实心理状态、热衷的事物和迷茫的所在，引起社会关注。2016年8月，哈尔滨中央大街，太子乐携手主流媒体共同推出“铁打的妈妈 流水的女神”的主题活动，帮妈妈放松身心的同时引导大众对85后宝妈心理状况进行探讨，从而达到让85后宝妈重拾自信美，家庭和谐幸福的目的。以上都体现了太子乐充分为妈妈群体考虑，履行一个母婴企业的使命与担当。
点滴汇聚大爱，关爱妈妈群体的呼声也越来越大！太子乐总经理付大鹤表示，关爱中国妈妈和宝宝的这份责任，是太子乐人自己的使命，也是整个乳品行业、甚至母婴行业该秉承的。太子乐将携手社会各界力量，把更多的精力与关注点用于关爱中国妈妈，帮助越来越多的年轻妈妈们走出传统落后的观念牢笼，重新找回自我。
