2015年10月1日后分娩的女职工，执行新的生育保险待遇标准。10月27日从市医疗保险管理服务中心了解到，我市调整生育保险待遇标准。今年10月1日起，生育保险按职工工资总额的0.5%由用人单位缴纳，职工不缴费。
生育保险待遇分为产前检查费、生育医疗费和生育津贴。产前检查费报销待遇标准为500元。生育医疗费报销待遇标准根据生育情况而定。计划内一胎顺产、助产或剖腹产生育医疗费标准：顺产1500元，助产（难产）1700元，剖腹产、多胞胎产3000元。计划内二胎顺产、助产或剖腹产生育医疗费标准：顺产1100元，助产（难产）1300元，剖腹产、多胞胎产2100元。女职工怀孕未满4个月流产的，医疗费每胎次100元；怀孕满4个月引产的，医疗费每胎次300元。另外，参保职工未就业配偶生育医疗费标准，按照太原市参保女职工生育医疗费有关规定报销，实际医疗费低于规定报销标准的，按照实际医疗费报销。
相关规定明确，女职工在产假期间享受生育津贴。津贴标准按照参保职工生育时，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。高于本人分娩当月缴费工资标准的，按照本人缴费工资计发；低于本人缴费工资标准的，按照单位上年度职工月平均缴费工资计发。参保职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。（李晓并）
